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百威啤酒商業游戲群面19屆現場回憶

時間:2019-10-15 0:06:07

百威(ABI)是3G資本帝國里、最厲害的快消公司,而百威最讓人矚目的,莫過于全球管理培訓生項目(GMT)。

不過,百威GMT的秋招,競爭真的是超級超級激烈,每年中韓兩國加起來招的人也就十幾個…

anyway,泄氣的話我就不多說啦,接下來我們直奔主題,聊一聊我經歷的商業游戲群面。

01 形式:

商業游戲群面,一場下來4個多小時(我們那場,從早上8點候場一直到下午一點),每場16個人,4人一組,4個組之間根據一些材料進行博弈,每輪博弈后公布成績。

每輪博弈的討論環節很短,而且會10分鐘-8分鐘-6分鐘-5分鐘-3分鐘這么遞減,每桌都會有2~3個面試官、觀察我們的討論環節,討論結束后,所有面試官(全場一共十幾個)可以任意提問,然后公布排名結果。

哦,對了,是全英文,材料閱讀+口語交流。

02 題目:

在進行面試的時候,我們組的president比較一般,博弈了兩三輪之后我們組一直是倒數第一名,中途Q&A的環節,我們這桌的面試官向我提問——

面試官:“你覺得你們組的president怎么樣?”

我:“她很擅長鼓勵組員,但是在制定策略的時候,沒有觀察其他組的數據變化。”

面試官:“那你覺得需不需要換president,比如換成你”

我:“……我想再看看這輪的成績……”

說完我就后悔了,要知道百威很喜歡有自信+領導力的人,像我這種“從心”的人,肯定不在百威的考慮范圍之內啊……

所以當時心里想涼了涼了,挺后悔的,當時應該當仁不讓,反正一直是墊底,最差也不過是保持原狀,萬一撞大運成績就上去了,還能留下好印象。

面試過后一直沒有收到晉級通知、以為自己涼了,結果某一天在長春面其他企業的時候突然收到晉級通知,哈哈哈意料之外!

后來了解到,當時我們這場一共15個人,最終晉級了5個。

03 一點小小的經驗分享

商業游戲群面這個環節,顧名思義,說是群面,但也是做游戲,沒有標準答案,充滿了不確定性,所以最重要的是表現自己的優勢和特點(自己感覺,還是要跟百威文化契合一點更加分)。

而且,感覺百威很喜歡數據分析強的,邏輯思維強的,有領導力的,也喜歡自信的,堅持不懈的人。

所以!大家在群面的時候一定要記得充分展示自己哦!不要像我一樣“從心”…

另外還想跟大家分享的是、在所有我經歷過的面試里,就屬百威GMT體驗最好了!

每輪面試都會電話通知到之后,再郵件確認,面試官在除了面試時間以外、都非常nice。

尤其是在終面前,HR非常貼心,會專門打電話通知注意事項,比如什么時間,怎么安排你的交通和住宿,面試大概是什么形式,持續多久。

給我打電話的HR是一個非常溫柔的小哥哥,還專門告訴我“別緊張,一定要對自己有自信”。

最后兩輪的面試氣氛都特別歡脫,BG輪所有面試官會夾道歡迎candidates,還會擊掌,panel面的時候我們組也是好幾次都爆笑,可能巴西人比較熱情歡樂吧。

哦對了,終面后兩天內就會給通知,不過只會通知拿到offer的人…

這就是我面試百威的經驗啦!

這里祝所有看到面經的小伙伴,都能拿到心儀的offer!


作者:19屆學姐 來源:中國國際啤酒網
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